hampelkotzur ist Partner im lokalen Bündnis für Familie Cottbus

Nach den bisherigen Auszeichnungen als familienfreundliches Unternehmen sind wir nun selbst Partner im Bündnis geworden.
Das Lokale Bündnis für Familie Cottbus wurde auf Initiative des Frauenzentrums Cottbus e.V. am 19.08.2005 mit Unterstützung der Vattenfall Europe Mining & Generation gegründet und setzt sich seitdem ehrenamtlich in Arbeitskreisen und Projektgruppen für Kinder- und Familienfreundlichkeit in Cottbus ein.
Dies erhöht die Attraktivität der Region Cottbus, schafft Wettbewerbsvorteile für ansässige Unternehmen, sichert die Zukunft des Wirtschafts- und Wissenschaftsstandortes Cottbus und stoppt die Abwanderung junger Menschen.
Gemeinsam für die Zukunft unserer Stadt!

Malerei und Kunst

»Wenn ich Gelegenheit habe, dann arbeite ich mit ganzer Kraft. Dann entstehen die Bilder oft in schneller Folge. Im Geiste habe ich aber zuvor schon lange an ihnen gefeilt«, beschreibt Tiede seine Art zu arbeiten.
In Skizzenbüchern hält er Eindrücke fest, die er im Vorübergehen sammelt. Es sind Momentaufnahmen, die er aufs Papier bannt. Landschaften, Stillleben, Straßenszenen. Menschenleer.
»Manchmal lässt sich der Mensch erahnen. Aber es braucht ihn nicht. Ich mag diese Momente der Stille«, sagt Tiede. Typisch ist das Augenzwinkern im Blick des Malers, durch das die Ruhe in seinem Bildern in Bewegung gerät.
Diese Arbeiten sind Teil der Werkschau »STILLGELASSEN«, mit der sich der Maler Martin Tiede nach zwei Ausstellungen in Cottbus nun erstmals außerhalb seiner Heimatstadt vorstellt.

Galerie Packschuppen in Glashütte, ab 9.Juli 2011

(Lausitzer Rundschau, 7.7.2011)


Benefizveranstaltung der Serviceclubs im Dieselkraftwerk Cottbus

Ein Sonntagmorgen mit wunderbarer Musik aus Berlin, einem besonderen Buffet in Eigenregie und hilfsbereiten Freunden.

Umgeben von Kunst und den archaischen Räumen des Dieselkraftwerkes Cottbus macht Gutes tun richtig Spaß.

1. Lions-Spiel-Golf-Turnier

Ein Turnier zugunsten der Initiative »Cottbus hilft Japan«.
Sylvia Hampel und Martin Adamscheck haben gewonnen – Herzlichen Glückwunsch!

Alle zusammen haben sich in die Mannschaft derer, die Japan nach dem verheerenden Unglück helfen möchten, eingereiht.

Wohltätigkeitsball

Zum 15. Mal fand der Wohltätigkeits-
ball, veranstaltet vom Lions Club Cottbus, statt.
Viele verschiedene Projekte und Vereine wie z.B. das Frauenzentrum Cottbus e.V. Lila Villa, die Bauhausschule oder die „Initiative Klasse2000“ (Programm zur Gesundheitsförderung, Sucht- und Gewaltvorbeugung in der Grundschule) werden dabei mit Spenden unterstützt.
Auch in diesem Jahr tanzte und unterstützte Hampel Kotzur & Kollegen fleißig.


Kochschule & Catering Service

Mit Hilfe hochwertigster Küchentechnik in dem geschmackvollem Ambiente von KOCHKULTUR in Cottbus und unter Anleitung von Volker Hecht, einem echten Könner, haben alle Kollegen von hampelkotzur ihr Weihnachtsmenü selbst gekocht. Dazu gab es Musik, Wein und Ratschläge, die unbedingt Einzug in die eigene Küche halten sollten.
Ausgezeichnet hat es geschmeckt – Bon Appetit!

Im Unternehmen arbeiten 12 Beschäftigte, es gibt 7 Beschäftigte mit Kindern, aber hier dominieren die Männer. Und so ist es ganz natürlich, dass ein Vati wegen der Kindererziehung gegenwärtig verkürzt arbeitet. In diesem Unternehmen spürt man, dass Familienfreundlichkeit ein zutiefst unternehmerisches Anliegen ist. Arbeitszeitplanung und Arbeitsorganisation ist Teamarbeit, geprägt durch gegenseitige Rücksichtnahme. So u.a. auch in einem Fall, wo Pflege von Angehörigen geleistet werden muss. Sach- und Geldleistungen unterstützen Beschäftigte und deren Familien, so u.a. Geldleistungen bei Geburt eines Kindes, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge oder auch die Unterstützung gesundheitsfördernder Maßnahmen, die vom Unternehmen sehr erwünscht sind. Bei hampel, kotzur & Kollegen sind Familien der Beschäftigten, Mitarbeiter in Elternzeit und auch die Senioren immer mit dabei, wenn es Aktivitäten gibt. Es werden Familienveranstaltungen organisiert und für die Kinder der Beschäftigten die Möglichkeit von Praktika geboten. Eine jährliche Firmenfahrt, über mehrere Tage, auch mal ins Ausland dient dem Zusammenwachsen des Teams und auch der gemeinsamen Weiterbildung. Weiterbildung, Qualifizierung erfolgt übrigens während der Arbeitszeit und voll auf Firmenkosten. 2 Beschäftigte können Firmenfahrzeuge auch privat nutzen.

Aus der Laudatio zur Auszeichnung „Familienfreundliches Unternehmen der Stadt Cottbus 2010“